Podcast : L’Insertion Professionnelle, un Succès Majeur pour la COVE et ses Partenaires

Plus de 60 000 heures d’insertion et un taux de retour à l’emploi durable de 62 % : la clause d’insertion sur le territoire de la COVE prouve son efficacité en mobilisant donneurs d’ordre, entreprises et acteurs de l’insertion.

La récente cérémonie de remise des certificats d’exécution de la clause d’insertion a mis en lumière les excellents résultats obtenus sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Ventoux  Comtat Venaissin (COVE) pour les années 2024 et 2025. Grâce à une mobilisation collective, ce dispositif de la commande publique s’affirme comme un levier essentiel pour l’emploi local et la réinsertion sociale.

📈 Des Chiffres Clés Impressionnants

Isabelle DE CROZALS, facilitatrice de la clause d’insertion, a dévoilé des résultats qui témoignent de l’impact concret du programme :

• Volume d’Heures : Près de 60 000 heures d’insertion ont été réalisées sur les marchés de la COVE.

• Bénéficiaires : 262 personnes éloignées de l’emploi ont participé au dispositif.

• Retour à l’Emploi Durable : Le taux de succès atteint 62 %, avec des bénéficiaires accédant à un CDD de plus de six mois, un CDI ou un contrat en alternance dans les 12 mois suivant leur participation.

📍 Un Dispositif Favorable à l’Économie Locale

Le dispositif favorise très majoritairement les entreprises de proximité : sur les 53 entreprises récompensées pour la bonne exécution de la clause, 74 % sont basées dans le Vaucluse, ce qui renforce l’idée que ces marchés closés sont un moteur pour les petites et moyennes entreprises du territoire.

🏗️ L’EPAGE : Un Engagement Exemplaire

L’EPAGE du Sud-Ouest du Mont Ventoux (Établissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux), dirigé par son président Bruno GANDON, est l’un des donneurs d’ordre modèles de cette démarche.

L’EPAGE, qui gère la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations), consacre environ 450 000 euros par an à l’entretien des rivières.

🌟 Le Choix d’un Lot Réservé

Plutôt que de se limiter à demander des heures d’insertion aux entreprises, l’EPAGE a pris une décision forte depuis 2016 : réserver le Lot 4 (travaux manuels d’entretien) à une structure d’insertion.

• Partenaire : L’EPAGE travaille avec l’UP Ventoux, une structure locale d’insertion.

• Impact du Lot 4 : Pour l’année 2024, ce lot a généré 1150 heures d’insertion pour environ 19 personnes.

🔄 Un Tremplin vers la Réussite

Bruno GANDON a souligné l’impact humain du programme, citant l’exemple de Mohamed qui, après avoir commencé en insertion pour l’EPAGE, a été embauché par une entreprise paysagiste avant de revenir à l’UP Ventoux en tant qu’encadrant technique. Ce parcours est un exemple de la « boucle bouclée » et illustre parfaitement la vocation d’insertion du programme.

🔮 L’Avenir : Un Renforcement Inéluctable

L’avenir du dispositif est prometteur. Isabelle DE CROZALS a rappelé que la clause d’insertion va se renforcer dans les prochaines années.

D’ici 2026, des mesures européennes et nationales exigeront que 30 % des marchés de tous les donneurs d’ordre contiennent au moins une clause d’insertion sociale. Cette évolution confirme le caractère durable et essentiel de cet outil de la commande publique au service de l’emploi.

Le message est clair : la clause d’insertion est un levier simple et efficace. Comme le rappelle la facilitatrice, il ne faut pas hésiter à contacter le service pour s’engager dans cette démarche citoyenne et économique bénéfique pour le territoire.

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